为深刻贯彻新时期党的建设总要求，落实集团“干部素质提升年”工作部署，8月19日至21日，武汉投控集团第四期基层党组织书记和党务工作者培训顺利进行，来自权属企业的70名基层党组织书记、党务工作者集中参训。

作为集团2026年基层党组织书记和党务工作者系列培训的收官项目，本次培训创新将基层党务现实难题转化为情景剧目，变单向授课为实景体悟，援手学员在沉浸式履历中找准差距、拓宽思路，切实提升了党务干部解决现实问题的能力。

此前，集团党委以首期示范培训确立了课程样板、规范了讲授组织，权属企业武商集团、中百集团先后承办了两期分层轮训，各具特色、亮点纷呈。

武商集团充分阐扬企业内部讲师优势，发展发展党员工作实务及国有企业监督执纪类案件实操讲授，并组织应知应会考试，以考促学、学用结合，全方位为基层党务工作者充电赋能。

中百集团紧扣党建融入出产经营进行培训课程设计，聚焦基层党建工作痛点精准施教，成立“学—测—改”关环机造，凭据培训情况精准查缺补漏，推动工作。

从集团示范培训“定尺度、立规范”，到武商集团“实操练兵、以考强基”，中百集团“靶向施训、关环转化”，再到本期培训“实景体悟、短板查摆”，集团党员教育“示范领航+全员强基”的培训模式贯通始终，整系统基层党组织书记、党务工作者累计600余人参训，形成了“示范一批、带头一片、覆盖全员”的梯次推动格局。通过系列培训，进一步建强了基层党务骨干行列，夯实了党务干部履职能力根基，为推动基层党建全面进取、全面过硬筑牢了人才支持。

下一步，集团党委将持续跟踪培训成就转化，推动各基层党组织把进建功效转化为抓党建、促业务的壮大动力，以党务干部能力整体提升带头基层党建全面跃升，为集团鼎新发展注入强劲红色动能。